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Referenznummer: RV94668

Leitender Oberarzt Urologie m/w/d

Gesucht wird ein Leitender Oberarzt für Urologie mit Schwerpunkt Robotik. Die Position umfasst oberärztliche Verantwortung, die Mitgestaltung urologischer Strukturen und die Weiterentwicklung robotischer Verfahren.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

413

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer Klinik für Urologie mit Schwerpunkt auf robotischer Chirurgie angesiedelt.
  • Ein wesentlicher Entwicklungsschwerpunkt liegt in der Implementierung robotischer Verfahren in der Urologie.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien.
  • Die Abteilung beteiligt sich an der strukturierten Weiterbildung von Assistenzärzten.
  • Intervision und Supervision sind Bestandteil des beruflichen Umfelds.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die oberärztliche Versorgung urologischer Patienten.
  • Die Chefarztvertretung gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die Implementierung der Robotik in der Urologie wird fachlich und organisatorisch mitverantwortet.
  • Die fachübergreifende Anleitung und Wissensvermittlung zur Robotik ist Teil der Funktion.
  • Die Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst und am Klinikbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Urologie.
  • Erforderlich sind breite und fundierte operative Erfahrungen und Kenntnisse.
  • Vorausgesetzt wird umfassende Erfahrung in der robotischen Chirurgie.
  • Erwartet werden Organisationsvermögen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
  • Erforderlich sind Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen.

Benefits der Position

  • Geboten wird ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt in einem motivierten und qualifizierten multiprofessionellen Team.
  • Die Vergütung richtet sich nach einem Tarifvertrag mit dem Marburger Bund.
  • Weiterbildungs- und Literaturkosten sowie Kongressteilnahmen werden übernommen.
  • Es bestehen Mitarbeitervergünstigungen, darunter Jobticket, Fahrradleasing und weitere Vorteilsprogramme.

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