Leitender Oberarzt Schmerztherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Der Bereich ist auf die Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen ausgerichtet.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung multimodaler Therapiekonzepte.
• Die Versorgung erfolgt interdisziplinär in Zusammenarbeit mit Pflege, Psychologie, Physiotherapie und weiteren Fachbereichen.
• Die Ausrichtung umfasst eine ganzheitliche und patientenorientierte Schmerztherapie.
• Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet die medizinische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Schmerztherapie.
• Zu den Aufgaben gehören Diagnostik und Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
• Individuelle multimodale Therapiekonzepte werden entwickelt und umgesetzt.
• Das ärztliche Team wird fachlich geführt, supervidiert sowie in der Weiterbildung begleitet.
• Die Organisation medizinischer Abläufe sowie die Sicherstellung der Behandlungsqualität und medizinischer Standards gehören zum Verantwortungsbereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt, vorzugsweise für Anästhesiologie oder in einem relevanten Fachgebiet.
• Erforderlich ist die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie.
• Vorausgesetzt wird mehrjährige Erfahrung in der Behandlung chronischer Schmerzpatienten.
• Erwartet werden Führungskompetenz, organisatorisches Geschick sowie Erfahrung in leitender Funktion.
• Wünschenswert sind ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer und ganzheitlicher Patientenversorgung.

Benefits der Position

• Geboten wird eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
• Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA.
• Es steht ein Fort- und Weiterbildungsbudget ergänzend zu Pflichtfortbildungen zur Verfügung.
• Zur Position gehören eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zusätzliche Leistungen umfassen Mitarbeiterangebote, vergünstigte Verpflegung, Fahrradleasing, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Stellenbeschreibung