Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in einer Fachabteilung für psychosomatische Rehabilitation angesiedelt.
• Der Behandlungsschwerpunkt liegt auf der psychosomatischen Versorgung von Rehabilitanden.
• Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team mit enger fachlicher Abstimmung.
• Die Abteilung entwickelt Behandlungskonzepte und medizinische Standards fortlaufend weiter.
• Die ärztlich-psychotherapeutische Weiterbildung ist Teil des abteilungsbezogenen Aufgabenumfelds.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position übernimmt in Abstimmung mit dem Chefarzt Aufgaben der Chefarztvertretung und koordiniert bei dessen Abwesenheit den medizinischen Bereich.
• Sie verantwortet die fachärztliche Leitung zugewiesener Fokusgruppen und gestaltet die psychosomatische Behandlung aktiv mit.
• Zum Tätigkeitsfeld gehören Gruppenpsychotherapien, psychotherapeutische Einzelbehandlungen und Kriseninterventionen.
• Sie führt sozialmedizinische Beurteilungen durch und erstellt beziehungsweise korrigiert Entlassungsberichte sowie sozialmedizinische Gutachten.
• Die Mitarbeit an Weiterbildung, Mitarbeiterführung, wissenschaftlicher Arbeit, Außenvertretung und fachärztlichem Hintergrunddienst gehört ebenfalls zur Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin mit Psychotherapie oder Allgemeinmedizin mit Psychotherapie.
• Vorausgesetzt werden eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Erwartet werden Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Planungs- und Organisationsgeschick.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Rehabilitationsbereich sowie eine Zusatzbezeichnung im Rehabilitationswesen oder in Sozialmedizin sind von Vorteil; alternativ wird Interesse an sozialmedizinischer Einarbeitung genannt.

Benefits der Position

• Die Position ist in ein multiprofessionelles Team mit respektvollem und teamorientiertem Arbeitsklima eingebunden.
• Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert.
• Die Nutzung von Freizeiteinrichtungen des Hauses ist vorgesehen.
• Es besteht eine Zusatzkrankenversicherung mit Serviceleistungen auch für die Familie.
• Zusätzliche Leistungen umfassen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

Stellenbeschreibung