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Referenznummer: RV95509

Leitender Oberarzt Pneumologie m/w/d

Gesucht wird ein geschäftsführender Leitender Oberarzt für den Bereich Pneumologie und Beatmungsmedizin. Die Position umfasst klinische Verantwortung sowie Aufgaben in der Supervision und Weiterentwicklung abteilungsinterner Standards.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

346

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin angesiedelt.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen.
  • Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit besteht im Bereich Weaning.
  • Die Abteilung arbeitet interdisziplinär und in enger kollegialer Abstimmung.
  • Es bestehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die eigenverantwortliche Betreuung von Patienten im Bereich Pneumologie gehört zum Aufgabenprofil.
  • Die Position umfasst die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten.
  • Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Oberarzt und dem Chefarzt.
  • Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung medizinischer Standards und klinischer Abläufe ist vorgesehen.
  • Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist Bestandteil der Tätigkeit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innere Medizin und Pneumologie.
  • Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung im Bereich Weaning.
  • Erwartet werden Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft.
  • Vorausgesetzt werden Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Erwartet werden eine strukturierte, patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit.
  • Es bestehen langfristige persönliche und berufliche Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Verfügung.
  • Ein strukturierter Einstieg durch Einführungstage für neue Mitarbeiter ist vorgesehen.
  • Zur Position gehören betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung.

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