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Referenznummer: RV92541

Leitender Oberarzt Pneumologie m/w/d

Gesucht wird eine leitende Fachkraft für die Pneumologie, die bereit ist, die Entwicklung und Zukunft dieses Fachbereichs aktiv mitzugestalten.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

401

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung für Pneumologie bietet moderne Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten in einem gut ausgestatteten Umfeld.
  • Zu den verfügbaren Geräten gehören Blutgasanalyse, Bodyplethysmographie und Bronchoskopie.
  • Die Zusammenarbeit im Team umfasst eine pneumologische Oberärztin, Ausbildungsassistenten und Atemtherapeuten.
  • Interdisziplinäre Kooperationen sind sowohl innerhalb der Abteilung als auch standortübergreifend etabliert.
  • Ein strategischer Ausbau des Schwerpunkts zum pneumologischen Zentrum ist perspektivisch geplant.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung des Schwerpunkts Pneumologie.
  • Einstellung von Patienten auf nicht-invasive Beatmungen außerhalb des Klinikums.
  • Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität durch interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und -prozessen.
  • Beteiligung an der Ausbildung von medizinischem Personal im Bereich Pneumologie.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie.
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Pneumologie wird erwartet.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an ärztlichen Herausforderungen sind wichtig.
  • Eingehendes Verständnis für patientenzentrierte Versorgung wird vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Möglichkeit zur ambulanten Tätigkeit im Rahmen einer Ermächtigung besteht.
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG IV nach TV-Ärzte sowie zusätzliche Vergütungen werden angeboten.
  • Betriebliche Altersvorsorge ist Bestandteil des Angebots.
  • Zugang zu umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wird gewährleistet.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle werden gefördert.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

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Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.