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Referenznummer: RV88304

Leitender Oberarzt Pneumologie m/w/d

Gesucht wird ein Leitender Oberarzt für das Fachgebiet Pneumologie in Vollzeit. Die Position umfasst die Verantwortung für die oberärztliche Betreuung von Patienten sowie die Weiterentwicklung der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

579

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung Pneumologie bietet umfassende diagnostische und therapeutische Leistungen im Bereich der Atemwegserkrankungen.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung innerhalb eines modernen, medizinisch breit aufgestellten Akutkrankenhauses.
  • Die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses hat einen hohen Stellenwert.
  • Das Team legt Wert auf Kollegialität, Respekt und Wertschätzung untereinander.
  • Eine offene und tolerante Arbeitskultur wird aktiv gefördert.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Oberärztliche Betreuung von Patienten innerhalb der Versorgungsstruktur der Abteilung Pneumologie.
  • Supervision und Unterstützung der ärztlichen Kollegen in ihrem Arbeitsalltag.
  • Durchführung komplexer Untersuchungen und Eingriffe bei pneumologischen Erkrankungen.
  • Etablierung neuer Therapiemöglichkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung.
  • Beteiligung an der Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses durch Schulungen und praktische Anleitung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin oder Pneumologie ist erforderlich.
  • Eigenverantwortliches Handeln sowie Engagement im Rahmen von Hintergrunddiensten sind notwendig.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen werden erwartet.
  • Hohe Motivation zur Anwendung des Fachwissens in der Patientenversorgung ist wünschenswert.

Benefits der Position

  • Eingehende Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird angeboten.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen sind gegeben.
  • Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen mit wettbewerbsfähiger Vergütung wird garantiert.
  • Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz werden bereitgestellt.
  • Gestaltungsfreiheit im Rahmen einer gesunden Fehlerkultur fördert innovative Lösungsansätze im Team.

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