Leitender Oberarzt Neurologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in einer neurologischen Klinik mit universitärer Ausrichtung angesiedelt.
• Die Abteilung verbindet Krankenversorgung mit Forschung und Lehre im Fach Neurologie.
• Ein eigener Schwerpunkt innerhalb der Neurologie kann in Wissenschaft und Klinik aufgebaut werden.
• Ein Schwerpunkt in Neurodegeneration und Demenz, Neuroonkologie oder Epilepsie ist von Vorteil.
• Der Aufbau einer Hochschulambulanz im eigenen Schwerpunkt ist möglich und vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst oberärztliche Tätigkeiten in der neurologischen Krankenversorgung.
• Ein eigener klinischer Schwerpunkt ist zu etablieren oder weiterzuentwickeln.
• Eine Hochschulambulanz im jeweiligen Schwerpunkt ist aufzubauen.
• Die Mitverantwortung für Entwicklung, Durchführung und Koordination der neurologischen Lehre im Studiengang Humanmedizin gehört zum Aufgabenbereich.
• Ein eigener Forschungsschwerpunkt ist in Verknüpfung mit Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung zu etablieren sowie der wissenschaftliche Nachwuchs zu fördern.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich sind die Anerkennung als Facharzt für Neurologie und die deutsche Approbation.
• Vorausgesetzt wird Forschungserfahrung auf Postdoc-Niveau.
• Für die Funktion als leitender Oberarzt ist eine Habilitation erforderlich; im Übrigen ist sie von Vorteil.
• Erwünscht sind ausgeprägtes Interesse an universitärer Lehre und medizinischer Ausbildung sowie möglichst eine medizindidaktische Qualifikation.
• Vorteilhaft sind ein klinischer Schwerpunkt in Neurodegeneration und Demenz, Neuroonkologie oder Epilepsie sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.

Benefits der Position

• Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit angeboten.
• Die Position ist in ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld eingebunden.
• Es bestehen Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein strukturiertes Onboarding.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche sind vorgesehen.
• Zusätzliche Leistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und weitere Mitarbeitervorteile.

Stellenbeschreibung