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Referenznummer: RV95807

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Leitender Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Die Position umfasst medizinische Verantwortung, die Mitgestaltung des Fachbereichs sowie die Mitwirkung an klinischen und organisatorischen Abläufen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

597

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt ein breites Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin ab.
  • Für Diagnostik und Therapie stehen moderne Verfahren zur Verfügung.
  • Ein Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen pädiatrischen Krankheitsbildern.
  • Die Abteilung arbeitet mit einem erfahrenen ärztlichen und pflegerischen Team.
  • Die Weiterbildung von Assistenzärzten ist ein fester Bestandteil der Abteilungsarbeit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die Stellvertretung des Chefarztes bei Abwesenheit.
  • Zu den Aufgaben gehört die fachärztliche Behandlung und Betreuung pädiatrischer Patienten.
  • Erwartet wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Die Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten ist Teil des Verantwortungsbereichs.
  • Hinzu kommen die Weiterentwicklung von Prozessen und Behandlungskonzepten sowie die Teilnahme am Dienstsystem.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in der Neonatologie.
  • Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie.
  • Vorausgesetzt wird Sicherheit in der Neugeborenen-Erstversorgung.
  • Erwartet werden Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Benefits der Position

  • Es wird eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit angeboten.
  • Die Vergütung erfolgt tariflich in Anlehnung an den TV Ärzte VKA.
  • Die Position umfasst einen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Genannt werden flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten, Spielraum für eigene Ideen, Prozessmitgestaltung und Fahrradleasing.

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