Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin behandelt alle gängigen Krankheitsbilder der Kinder- und Jugendmedizin.
• Schwerpunkte liegen auf Erkrankungen der Atemwege, Nieren, Harnwege sowie des Herz-Kreislaufsystems und Magen-Darm-Traktes.
• Die Klinik bietet eine umfassende Betreuung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche.
• Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.
• Die ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bis unter 18 Jahren wird ebenfalls angeboten.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Durchführung von Diagnostik und Therapie bei akuten chirurgischen, urologischen sowie HNO-Erkrankungen bei Kindern.
• Leitung und Organisation der klinischen Abläufe innerhalb der Abteilung.
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität durch die Einhaltung von Leitlinien und Standards.
• Kollaboration im interdisziplinären Team zur Optimierung des Behandlungsprozesses.
• Beteiligung an Fortbildungsmaßnahmen sowie Förderung des fachlichen Austauschs im Team.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ist zwingend erforderlich.
• Nachweisbare Erfahrungen in der pädiatrischen Versorgung sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind notwendig für die Kommunikation mit Patienten und im Team.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement werden erwartet.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Gewissenhaftigkeit sind wichtige Eigenschaften für die Position.

Benefits der Position

• Eingehende Einarbeitung mit einem individuell abgestimmten Vollzeitangebot wird gewährleistet.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung inklusive einer Weiterbildungsermächtigung von 24 Monaten werden angeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch kollegiale Zusammenarbeit wird gefördert.
• Atraktive Vergütung mit Optionen für Nebentätigkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
• Diverse gesundheitliche Maßnahmen wie Dienstrad-Leasing stehen zur Verfügung, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Stellenbeschreibung