Leitender Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet umfassende Leistungen in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie.
• Ein Schwerpunkt liegt auf bildgebenden Verfahren und interventionellen Techniken zur Diagnostik von Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in innovativen Behandlungsmethoden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit.
• Die Ausbildung junger Kollegen wird aktiv gefördert und unterstützt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Einsatz in verschiedenen Bereichen der kardiologischen Patientenversorgung, einschließlich Herzkatheteruntersuchungen und Echokardiographien.
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst sowie an Hintergrunddiensten im Bereich Kardiologie.
• Mitarbeit bei Leitungsaufgaben, insbesondere im Qualitätsmanagement und in der Personalentwicklung.
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität durch interdisziplinäre Kooperationen.
• Supervision von Assistenzärzten im Rahmen ihrer Ausbildung sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterbildung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt oder Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie ist erforderlich.
• Wünschenswert ist eine Zusatzbezeichnung in interventioneller Kardiologie gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK).
• Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Cardiac Imaging sind von Vorteil, insbesondere hinsichtlich struktureller Herzerkrankungen.
• Einsatzbereitschaft sowie organisatorische Fähigkeiten werden erwartet.
• Teamgeist und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind wünschenswert.

Benefits der Position

• Angeboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen.
• Dass unbefristete Arbeitsverhältnis ermöglicht langfristige Planungssicherheit.
• Zugang zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern wird gewährleistet.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aktiv angeboten, einschließlich Wohnmöglichkeiten für Mitarbeiter.
• Eine kinderfreundliche Infrastruktur, wie eine klinikeigene Kinderkrippe, steht zur Verfügung.

Stellenbeschreibung