Leitender Oberarzt Geriatrie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf die geriatrische Versorgung spezialisiert.
• Zum Versorgungsangebot gehören stationäre, tagesklinische und ambulant rehabilitative geriatrische Leistungen.
• Ein Schwerpunkt liegt auf geriatrischen Assessments und strukturierten Behandlungskonzepten.
• Die Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren Fachabteilungen.
• Die Zusatzweiterbildung Geriatrie kann innerhalb einer strukturierten Weiterbildungszeit erworben werden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet die medizinische und organisatorische Leitung des geriatrischen Bereichs gemeinsam mit dem Chefarzt.
• Zu den Aufgaben gehören Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten nach aktuellen medizinischen Standards.
• Geriatrische Assessments und Behandlungskonzepte werden durchgeführt und fachlich weiterentwickelt.
• Das ärztliche Team wird fachlich geführt sowie Assistenzärzte supervidiert, ausgebildet und weitergebildet.
• Die Position wirkt an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Sicherstellung medizinischer Qualitätsstandards mit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin oder als Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie.
• Alternativ kommt ein Facharzt für Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie in Betracht.
• Vorausgesetzt wird mehrjährige Erfahrung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Wünschenswert ist Führungserfahrung als Oberarzt oder Leitender Oberarzt.
• Erwartet werden soziale Kompetenz, ein wertschätzender Führungsstil, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken, Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsbereitschaft.

Benefits der Position

• Es bestehen zielgerichtete und strukturierte Angebote zur Personalentwicklung.
• Geboten werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteentwicklung mit Coaching- und Workshop-Angeboten.
• Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.
• Es stehen flexible Arbeitszeitmodelle, eine familienfreundliche Arbeitskultur und betriebsnahe Kinderbetreuung zur Verfügung.
• Ergänzend bestehen Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, zur vergünstigten Mobilität, zum Fahrradleasing und zur Firmenfitness.

Stellenbeschreibung