Leitender Oberarzt Geriatrie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung für Akutgeriatrie behandelt ältere Patienten mit einem Fokus auf internistischen und neurologischen Erkrankungen sowie Alterstraumatologie.
• Es stehen 20 Planbetten zur Verfügung, die im Rahmen eines interdisziplinären Fachbereichs betrieben werden.
• Die Abteilung legt großen Wert auf die akutmedizinische Behandlung und ist DIN:ISO zertifiziert.
• Ein aktives Engagement in der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des geriatrischen Fachgebiets wird gefördert.
• Die Abteilung ist Mitglied im Bundesverband Geriatrie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Planung und Koordination von Diagnostik und Therapie für akutgeriatrische Patienten sind wesentliche Aufgaben der Position.
• Die Führung eines multidisziplinären Teams gehört zu den zentralen Verantwortlichkeiten.
• Eine strategische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie sowie der Alterstraumatologie wird angestrebt.
• Schnittstellenarbeit mit anderen Fachbereichen ist Teil des täglichen Arbeitsablaufs.
• Die Umsetzung von Qualitätsstandards und Leitlinien spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Praxis.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin oder Neurologie.
• Ebenfalls notwendig ist eine Zusatzbezeichnung in Geriatrie.
• Begeisterung für das Fachgebiet Geriatrie sowie Organisationstalent sind gewünscht.
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Neugierde sollten vorhanden sein.
• Eine teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie gegenüber Patienten und Mitarbeitern wird erwartet.

Benefits der Position

• Der Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung ist groß.
• Lange berufliche Perspektiven werden geboten, unterstützt durch flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima.
• Eine angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
• Mitarbeitende profitieren von einem Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern sowie regionalen Einzelhändlern.
• Zusätzliche Leistungen wie Sommerfeste, Unterstützung bei Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Stellenbeschreibung