Leitender Oberarzt Gastroenterologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren im Bereich der Gastroenterologie.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der endoskopischen Diagnostik und Therapie komplexer Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes.
• Moderne endoskopisch-interventionelle Verfahren sowie sonografische Diagnostik werden kontinuierlich weiterentwickelt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wird aktiv gefördert.
• Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Fachliche Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie die Weiterentwicklung von Assistenz- und Fachärzten.
• Oberärztliche Verantwortung für die Diagnostik und Therapie komplexer gastroenterologischer Erkrankungen.
• Sicherstellung der qualitätsgesicherten Durchführung aller endoskopischen Verfahren, wie Gastroskopie und Koloskopie.
• Koordination der Versorgung von Patienten mit benignen und malignen gastroenterologischen Erkrankungen.
• Mitarbeit an der strategischen, medizinischen und strukturellen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Facharztanerkennung für Innere Medizin sowie Gastroenterologie mit relevanter klinischer Expertise ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in diagnostischer und interventioneller Endoskopie ist wünschenswert, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Interesse an modernen diagnostischen Verfahren sowie innovativen Behandlungskonzepten sollte vorhanden sein.
• Hohe soziale Kompetenz zur Führung interdisziplinärer Teams wird erwartet.
• Einen verantwortungsbewussten, strukturierten Arbeitsstil mit Fokus auf Patient:innenorientierung sollte man mitbringen.

Benefits der Position

• Atraktive Vergütung nach TV-Ä Marburger Bund sowie übertarifliche Bestandteile werden geboten.
• Bedeutender Gestaltungsspielraum bei der fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ist gegeben.
• 30 Urlaubstage unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance für Mitarbeitende.
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik erleichtern den Arbeitsweg erheblich.
• Betriebliche Altersvorsorge sorgt für eine finanzielle Absicherung im Alter.

Stellenbeschreibung