Leitender Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt das Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe in seiner klinischen Breite ab.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der operativen Gynäkologie einschließlich Karzinomchirurgie.
• Die minimalinvasive Chirurgie ist ein besonderer Bestandteil des Leistungsspektrums.
• Für die Diagnostik stehen moderne Ultraschalleinheiten mit Doppler-Sonographie sowie 3D- und 4D-Ultraschall zur Verfügung.
• Es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die leitende fachärztliche Mitverantwortung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Zum Aufgabenbereich gehört das gesamte Spektrum der Behandlung und Therapie in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Es werden alle gängigen gynäkologischen Operationen einschließlich onkologischer Eingriffe durchgeführt.
• Ein besonderer Fokus liegt auf minimalinvasiven Operationsverfahren.
• Die Mitwirkung an der Ausbildung von Weiterbildungsassistenten ist Bestandteil der Tätigkeit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Vorausgesetzt wird die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie im Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Erwartet wird die sichere Beherrschung des gesamten Behandlungsspektrums in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Vorausgesetzt werden Führungsqualitäten sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
• Gewünscht sind Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz.

Benefits der Position

• Die Tätigkeit erfolgt in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
• Es bestehen interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
• Die Abteilung bietet eine anerkannte Weiterbildungsmöglichkeit im Fachgebiet.
• Die Vergütung richtet sich nach einem ärztlichen Tarifvertrag einschließlich tariflicher Gehaltssteigerungen.
• Zusätzliche Angebote umfassen betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.

Stellenbeschreibung