Leitender Oberarzt Innere Medizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Der Einsatz erfolgt im Fachbereich Gastroenterologie innerhalb eines Medizinischen Versorgungszentrums und einer Klinik.
• Die Versorgung umfasst das gesamte Spektrum gastroenterologischer und internistischer Erkrankungen.
• Der Fachbereich ist interdisziplinär mit chirurgischen sowie weiteren diagnostischen und therapeutischen Bereichen vernetzt.
• Ein Schwerpunkt liegt auf evidenzbasierter Diagnostik und Therapie in der ambulanten und stationären Versorgung.
• Die Position ist auf die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Gastroenterologie ausgerichtet.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die medizinische Leitung der gastroenterologischen Sektion erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der viszeralmedizinischen und chirurgischen Leitung.
• Die Position umfasst die Betreuung und Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und internistischen Erkrankungen im ambulanten und stationären Bereich.
• Die Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie werden sichergestellt und weiterentwickelt.
• Ärztliche Mitarbeiter werden fachlich geführt, angeleitet und supervidiert.
• Die Mitarbeit in interdisziplinären Konferenzen, Visiten und Fallbesprechungen gehört ebenso zum Aufgabenbereich wie die Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie.
• Vorausgesetzt wird mehrjährige Erfahrung, möglichst auch in leitender Funktion.
• Erfahrung in der interventionellen Endoskopie, insbesondere in Polypektomie, Blutstillung und endoskopisch retrograder Cholangiopankreatikographie (ERCP), wird vorausgesetzt.
• Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in der Endosonographie (EUS) und weiteren spezialisierten Verfahren.
• Erwartet werden fundierte Kenntnisse der allgemeinen Inneren Medizin, sicherer Umgang mit Leitlinien und Standards sowie Führungs-, Kommunikations- und Entwicklungskompetenz.

Benefits der Position

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K mit den zugehörigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Fachbezogene Fortbildungen werden finanziell unterstützt.
• Es bestehen Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
• Zusätzliche Leistungen umfassen eine private Zusatzkrankenversicherung und Fahrradleasing.
• Weitere angebotene Rahmenbedingungen sind Parkmöglichkeiten, vergünstigte Mittagsverpflegung und ein Vorteilsprogramm für Mitarbeitende.

Stellenbeschreibung