Facharzt Schmerztherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet eine umfassende Schmerztherapie sowie Palliativmedizin an.
• Ein multiprofessionelles Team gewährleistet eine interdisziplinäre Behandlung von Patienten.
• Es werden verschiedene komplementäre und naturheilkundliche Verfahren angewendet.
• Die Abteilung fördert die Weiterbildung durch volle Weiterbildungsberechtigung in den relevanten Bereichen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien prägt die Zusammenarbeit im Team.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Mitarbeit im voll- und teilstationären Schmerztherapiebereich mit individueller Patientenbehandlung.
• Differentialdiagnostische Beurteilung komplexer Schmerzerkrankungen und Überwachung individueller Therapiepläne.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wie Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern.
• Anwendung invasiver Therapien einschließlich peridurale Katheter und kontinuierlicher Medikamentengabe über Pumpensysteme.
• Beteiligung am Dienstsystem der Abteilung, überwiegend in Form von Rufbereitschaft.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich.
• Zusatzbezeichnungen in spezieller Schmerztherapie oder Palliativmedizin sind wünschenswert, können jedoch auch während der Anstellung erworben werden.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sind notwendig.
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen sind wichtig für die Position.
• Engagement, Flexibilität und Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung werden erwartet.

Benefits der Position

• Einen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich wird geboten.
• Kollektives Arbeitsklima in einem engagierten Team unterstützt die berufliche Zufriedenheit.
• Eingehende Angebote zur Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung, z. B. Fitness- oder Entspannungsprogramme.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Arbeitsschutzbetreuung sind Teil des Angebots für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung