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Referenznummer: RV95865

Facharzt Radiologie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt Radiologie in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst diagnostische Aufgaben im radiologischen Spektrum sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

166

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Schleswig-Holstein

Vorstellung der Abteilung

  • Die radiologische Abteilung deckt ein breites Spektrum der Radiologie ab.
  • Schwerpunkte bestehen in der Neuroradiologie und Thoraxradiologie.
  • Die Versorgung erfolgt in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten.
  • Kurze Wege in der medizinischen Kommunikation unterstützen die patientenorientierte Abstimmung.
  • Die Mitarbeit erfolgt in einem engagierten Team.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Zum Aufgabenbereich gehören konventionelle Röntgenuntersuchungen.
  • Die Durchführung und Befundung in der Schnittbildgebung mittels Computertomographie (CT) gehören zur Position.
  • Diagnostische Fragestellungen aus chirurgischen, orthopädischen, internistischen, pulmonologischen, neurologischen, urologischen und geriatrischen Bereichen werden eigenverantwortlich bearbeitet.
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erfolgt auch in Fachkonferenzen und im Tumorboard.
  • Die Position umfasst zudem die Mitwirkung am Ausbau der radiologischen Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Radiologie sowie die deutsche Approbation.
  • Vorausgesetzt wird mehrjährige Berufserfahrung in der Befundung von Röntgen, Computertomographie (CT) und Magnetresonanztomographie (MRT).
  • Erwartet werden Erfahrungen in der interventionellen Radiologie und in CT-gesteuerten Interventionen.
  • Vorausgesetzt werden Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitenden.
  • Erwartet werden Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz.

Benefits der Position

  • Die Position bietet geregelte Arbeitszeiten ohne Vordergrunddienste sowie auf Wunsch flexible Arbeitszeiten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung ist vorgesehen.
  • Es bestehen Angebote zur Mitarbeitendenunterstützung, zur Kindernotfallbetreuung und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Es werden Maßnahmen zur Prävention und Förderung der Gesundheit angeboten.
  • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss ist gegeben.

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