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Referenznummer: RV95185

Facharzt Radiologie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Radiologie für eine Tätigkeit in einer Radiologischen Klinik. Die Position umfasst die radiologische Diagnostik in einer digital ausgestatteten Abteilung ohne Dienstbelastung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

430

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet das Gesamtspektrum konventioneller radiologischer Untersuchungen an.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Computertomographie- und Magnetresonanztomographie-Diagnostik.
  • Die Radiologie ist voll digital ausgestattet.
  • Zur technischen Ausstattung gehören Magnetresonanztomographie, Multislice-Computertomographie, Flachdetektorröntgen sowie weitere konventionelle und mobile Röntgensysteme.
  • Die Befunderstellung erfolgt mit einem Radiologie-Informationssystem und Bildarchivierungs- und Kommunikationssystem (RIS-PACS) sowie Spracherkennungssystem.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Es werden fachlich hochwertige Befunde von Schnittbilduntersuchungen und Röntgenaufnahmen erstellt.
  • Die Position umfasst die umfassende radiologische Diagnostik in der Computertomographie, Magnetresonanztomographie und im konventionellen Röntgen.
  • Die Tätigkeit erfolgt in einer voll digital ausgestatteten Radiologie.
  • Die Leistungen werden vorrangig für den stationären Bereich erbracht.
  • In begrenztem Umfang werden auch ambulante Untersuchungen durchgeführt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie.
  • Erforderlich sind Erfahrungen in der radiologischen Schnittbilddiagnostik.
  • Erwartet werden Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement.
  • Vorausgesetzt wird ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen.
  • Ein gültiger Nachweis der Masernimmunität oder Maserschutzimpfung ist erforderlich.

Benefits der Position

  • Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach tariflichen Regelungen und Sozialleistungen angeboten.
  • Die Tätigkeit ist familienfreundlich und erfolgt ohne Dienstbelastung.
  • Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
  • Fort- und Weiterbildungen werden großzügig gefördert und durch individuelle Karriereplanung ergänzt.
  • Zu den ergänzenden Leistungen gehören betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, ein Jobticket sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten und bei Bedarf übergangsweise Wohnmöglichkeiten.

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