Facharzt Radiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf radiologische Diagnostik und Interventionen ausgerichtet.
• Zum fachlichen Spektrum gehören die Schnittbildgebung mit Computertomographie (CT) und Magnetresonanztomographie (MRT) sowie die konventionelle Röntgendiagnostik.
• Die Position ist in ein breit gefächertes radiologisches Tätigkeitsspektrum eingebunden.
• Die Abteilung wird fachlich und organisatorisch kontinuierlich weiterentwickelt.
• Die Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung ist Bestandteil des Abteilungsalltags.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die Wahrnehmung von Fach- und Führungsaufgaben in der Radiologie.
• Es erfolgt die Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung.
• Zum Aufgabengebiet gehören radiologische Tätigkeiten in der Schnittbildgebung, der konventionellen Diagnostik und bei Interventionen.
• Die Teilnahme am Hintergrunddienst ist vorgesehen.
• Ärzte in Weiterbildung werden ausgebildet, und klinische Demonstrationen sowie Besprechungen werden durchgeführt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Radiologie oder eine fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie.
• Erwartet wird Interesse an Computertomographie (CT), Magnetresonanztomographie (MRT), konventioneller Röntgendiagnostik und Interventionen.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Vorausgesetzt werden Teamgeist, Eigeninitiative, Integrität und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Erwartet werden qualitätsorientiertes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.

Benefits der Position

• Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen und breit gefächerten Tätigkeitsbereich.
• Die Mitarbeit erfolgt in einem jungen, kollegialen und engagierten Team.
• Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung angeboten.
• Fortbildungsmaßnahmen werden durch den Arbeitgeber finanziell unterstützt.
• Zu den angebotenen Zusatzleistungen gehören Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Hilfe bei der Wohnungssuche, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegungsangebote, freie Getränke und eine betriebliche Altersversorgung.

Stellenbeschreibung