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Referenznummer: RV93394

Facharzt Radiologie m/w/d

Für eine Einrichtung im Bereich Radiologie und Nuklearmedizin wird ein Doppelfacharzt (m/w/d) für Radiologie und Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

500

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Radiologie ab.
  • Es besteht die Möglichkeit zur Supervision von Assistenzärzten in verschiedenen radiologischen Verfahren.
  • Innovationen in der Schnittbilddiagnostik werden aktiv begleitet.
  • Die Interventionsradiologie umfasst sowohl vaskuläre als auch non-vaskuläre Eingriffe.
  • Es findet ein interdisziplinärer Austausch mit klinischen Partnern statt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Befunddemonstrationen im Dialog mit anderen Fachbereichen.
  • Mitarbeit in der Interventionsradiologie unter Anleitung erfahrener Kollegen.
  • Überwachung und Unterstützung von Assistenzärzten während ihrer Ausbildung.
  • Beteiligung an neuen Entwicklungen und innovativen Projekten innerhalb der Abteilung.
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Diagnostik und Therapie.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und Nuklearmedizin mit breiter diagnostischer Ausbildung, insbesondere in CT und MRT.
  • Nachweisbare Erfahrungen in vaskulärer sowie non-vaskulärer Interventionsradiologie sind erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer fach- oder oberärztlichen Position ist wünschenswert.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit sind notwendig für die klinische Tätigkeit.
  • Sozialkompetenz zur Förderung einer patientenorientierten Medizin und interdisziplinären Zusammenarbeit wird erwartet.

Benefits der Position

  • Zugang zu einer durch den Arbeitgeber finanzierten Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte mit erweiterten Leistungen.
  • Rabatte bei über 480 Marken sowie Zugang zu Präventionsprogrammen, einschließlich Sportstudios.
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung über ein Bildungszentrum sowie eine Lernplattform des Arbeitgebers.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket zur umweltfreundlichen Anreise zur Arbeitsstelle wird angeboten.
  • Nutzung eines JobRad-Modells für kostengünstige Mobilität im Sinne der Nachhaltigkeit ist möglich.

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