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Referenznummer: RV95829

Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie. Die Position ist in einem chirurgischen Umfeld mit interdisziplinärer Versorgung und standortübergreifender Zusammenarbeit angesiedelt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

188

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Brandenburg

Vorstellung der Abteilung

  • Die chirurgische Versorgung umfasst Allgemein-, Viszeral-, Unfall-, Orthopädie- und Gefäßchirurgie.
  • Schwerpunkte bestehen in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik.
  • Zum Leistungsspektrum gehören arthroskopische Eingriffe sowie die Behandlung von Unfallverletzungen und Hernien.
  • Die Versorgung erfolgt interdisziplinär mit modernen OP- und Diagnostikmöglichkeiten.
  • Aus- und Weiterbildung sind ein fester Bestandteil des Bereichs.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die fachärztliche Mitwirkung in der orthopädisch-unfallchirurgischen Versorgung.
  • Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines breiten chirurgischen Spektrums mit Schwerpunkt auf spezieller orthopädischer Chirurgie.
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie mit dem ambulanten Bereich gehört zum Aufgabenprofil.
  • Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und an der Sicherstellung vorgegebener Qualitätsanforderungen ist vorgesehen.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst oder Rufbereitschaftsdienst ist Bestandteil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie.
  • Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie.
  • Erwartet werden Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Patienten.
  • Vorausgesetzt wird die Wertschätzung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen wird erwartet.

Benefits der Position

  • Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und geregelte Urlaubsansprüche.
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
  • Es besteht eine Vergütung auf Grundlage eines Haustarifvertrags.
  • Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Essensversorgung, Fahrradleasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Beschrieben werden eine teamorientierte Arbeitsumgebung und berufsgruppenübergreifende Kommunikation auf Augenhöhe.

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