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Referenznummer: RV93824

Facharzt Niederlassung / MVZ Radiologie m/w/d

Es wird ein Facharzt (m/w/d) für Radiologie gesucht, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem medizinischen Versorgungszentrum tätig werden möchte.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

250

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Sachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Das Medizinische Versorgungszentrum bietet eine umfassende diagnostische Patientenversorgung.
  • Die Abteilung legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Es werden verschiedene bildgebende Verfahren eingesetzt, darunter Röntgen, CT, MRT und Mammografie.
  • Die Umsetzung medizinischer Standards und deren Sicherstellung im Qualitätsmanagement sind zentrale Aufgaben.
  • Die enge Kooperation mit ärztlichen Kollegen des stationären Bereichs ist Bestandteil der täglichen Arbeit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von bildgebenden Untersuchungsverfahren mit moderner Technologie.
  • Fachärztliche Beratung und Betreuung der Patienten im Rahmen der Diagnostik.
  • Sicherstellung einer hochwertigen diagnostischen Patientenversorgung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von medizinischen Standards im Qualitätsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Kooperationspartnern zur Verbesserung der Versorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Facharztanerkennung für Radiologie ist zwingend erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der bildgebenden Diagnostik wird vorausgesetzt.
  • Eingehendes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind notwendig für die Position.
  • Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen sind wichtig.
  • Engagement und Flexibilität bei der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums sind erwünscht.

Benefits der Position

  • Eingehende Einführungstage sowie eine strukturierte Einarbeitung werden angeboten.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
  • Mitarbeiter profitieren von Mobilitätsangeboten wie Jobticket und Mitarbeiterparkplatz.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaubsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote werden bereitgestellt, einschließlich Zugang zu Wissensplattformen.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

Wir begleiten Ärzt:innen diskret und persönlich zur passenden Position – kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.