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Referenznummer: RV95082

Facharzt Niederlassung / MVZ Pneumologie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Pneumologie für eine ambulante Tätigkeit in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die Position umfasst die Betreuung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen sowie die Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

616

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Das Medizinische Versorgungszentrum bietet ein breites Spektrum der ambulanten internistischen Versorgung an.
  • Zum fachlichen Umfeld gehören die Bereiche Kardiologie und Gastroenterologie.
  • Ergänzend sind Neurologie und Neurochirurgie im Versorgungsangebot vertreten.
  • Die pneumologische Tätigkeit ist in ein interdisziplinäres ambulantes Setting eingebunden.
  • Eine Mitwirkung an der weiteren Entwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums ist vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die ambulante Betreuung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen.
  • Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen.
  • Zur Aufgabe gehört die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen.
  • Nach Möglichkeit ist eine Beteiligung am weiteren Ausbau des Medizinischen Versorgungszentrums vorgesehen.
  • Die Versorgung erfolgt patientenorientiert und eigenverantwortlich im ambulanten Bereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Pneumologie.
  • Eine Zusatzbezeichnung Schlafmedizin ist wünschenswert.
  • Erwartet wird eine eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise.
  • Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
  • Erforderlich sind Organisationsvermögen, kommunikatives Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise.

Benefits der Position

  • Es wird eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung angeboten.
  • Die Position ist mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verbunden.
  • Es besteht Anspruch auf Jahresurlaub.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen.
  • Ergänzend werden Mitarbeiterangebote und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements angeboten.

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