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Referenznummer: RV94791

Facharzt Niederlassung / MVZ Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für eine Tätigkeit in einem Medizinischen Versorgungszentrum mit ambulantem Schwerpunkt und Anbindung an den stationären Bereich. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet vorgesehen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

520

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einem Medizinischen Versorgungszentrum für die ambulante Versorgung angesiedelt.
  • Das Versorgungsangebot der Abteilung ist auf Kinder- und Jugendmedizin ausgerichtet.
  • Die Einheit verfügt über moderne Räumlichkeiten und eine gute medizinische Ausstattung.
  • Es besteht eine enge fachliche Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich.
  • Die Versorgung erfolgt in einem etablierten ambulanten Behandlungsumfeld mit bestehendem Patientenstamm.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst die ambulante fachärztliche Versorgung von Patienten im Bereich Kinder- und Jugendmedizin.
  • Die Position verbindet die ambulante Tätigkeit mit Aufgaben im stationären Bereich.
  • Die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten gehört zum Aufgabenprofil.
  • Die Abstimmung mit ärztlichen Kollegen aus dem Krankenhaus ist Teil der Tätigkeit.
  • Die Teilnahme am Notdienst der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Erforderlich sind Sozialkompetenz und Führungskompetenz.
  • Erwartet wird eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Ein empathischer Umgang mit Patienten wird vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.
  • Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung verbunden.
  • Es ist eine strukturierte Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich vorgesehen.
  • Es stehen moderne Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung zur Verfügung.
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile, unter anderem Fahrradleasing und weitere Vergünstigungen, sind beschrieben.

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