Facharzt Niederlassung / MVZ Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die kardiologische Einheit bietet ein breites ambulantes Spektrum der Diagnostik und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
• Zur Ausstattung gehören moderne Funktionsräume für Ergometrie, Spiroergometrie, EKG-Diagnostik, Schrittmacherkontrollen und Laboruntersuchungen.
• Ein Schwerpunkt liegt auf nichtinvasiver kardiologischer Diagnostik einschließlich Echokardiographie und Gefäßultraschall.
• Die Abteilung arbeitet in enger Verzahnung von Praxis und klinischem Umfeld.
• Die Tätigkeit erfolgt in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung und begleitender Unterstützung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Durchgeführt werden Spiroergometrien sowie Belastungs-EKG einschließlich Blutgasanalyse und Laktatbestimmung.
• Zum Aufgabenspektrum gehören EKG, Langzeit-EKG und Langzeit-Blutdruckmessungen, auch in kombinierten Untersuchungsformen.
• Es werden Event-Recorder zur Rhythmusüberwachung eingesetzt und ausgewertet.
• Die Tätigkeit umfasst Ultraschalluntersuchungen des Herzens in Ruhe und unter Belastung sowie Duplexsonographien.
• Kontrolliert werden Herzschrittmacher, Defibrillatoren und CRT-Systeme gängiger Hersteller.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Kardiologie oder ein weit fortgeschrittener Stand der Facharztweiterbildung in diesem Gebiet.
• Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie kardiovaskulärer Erkrankungen.
• Erfahrung im ambulanten Bereich ist erwünscht oder die Bereitschaft, sich in diesem Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
• Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein empathischer Umgang mit Patienten.
• Vorausgesetzt wird eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kollegen aus Praxis und Klinik.

Benefits der Position

• Die Einarbeitung erfolgt strukturiert mit enger kollegialer Begleitung und Unterstützung durch einen Mentor.
• Fort- und Weiterbildungskosten werden übernommen.
• Die Tätigkeit findet in flachen Hierarchien und in einem kollegialen Team statt.
• Es ist eine außertarifliche Vergütung mit Erfolgsbeteiligung vorgesehen.
• Zusätzliche Leistungen umfassen kostenfreie Parkmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen.

Stellenbeschreibung