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Referenznummer: RV95466

Facharzt Niederlassung / MVZ Haut- und Geschlechtskrankheiten m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten für die ambulante medizinische Versorgung. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

502

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Vorstellung der Abteilung

  • Die Tätigkeit ist in einer ambulanten Einrichtung der dermatologischen Versorgung angesiedelt.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Therapie von Haut- und Geschlechtskrankheiten.
  • Zum Versorgungsspektrum gehören Hautkrebsscreenings und präventive Untersuchungen.
  • Ergänzend werden allergologische Testungen und Behandlungen durchgeführt.
  • Die Arbeit erfolgt nach aktuellen Standards nationaler und internationaler Fachgesellschaften.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die ambulante Versorgung von Patienten mit dermatologischen und venerologischen Krankheitsbildern.
  • Durchgeführt werden Diagnostik und Therapie von Haut- und Geschlechtskrankheiten.
  • Zum Aufgabengebiet gehören Hautkrebsscreenings sowie präventive Untersuchungen.
  • Allergologische Testungen und entsprechende Behandlungen sind Bestandteil der Tätigkeit.
  • Erforderlich ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten.
  • Vorkenntnisse sind erwünscht.
  • Interesse an der Übernahme eines vertragsärztlichen Sitzes wird vorausgesetzt.
  • Erwartet werden Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Vorausgesetzt werden ein freundlicher Umgang mit Patienten sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Benefits der Position

  • Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.
  • Es werden Fort- und Weiterbildungen angeboten.
  • Es besteht eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Die Stelle umfasst Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu bestimmten Anlässen und an festgelegten Feiertagen.
  • Zusätzlich werden eine leistungsbezogene Prämie, ein Vorteilsprogramm und ein Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten angeboten.

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