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Referenznummer: RV95266

Facharzt Niederlassung / MVZ Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Gynäkologie für die Tätigkeit in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die Position umfasst die ambulante gynäkologische Versorgung mit enger fachlicher Anbindung an angrenzende Spezialisierungen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

305

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Das Medizinische Versorgungszentrum ist breit aufgestellt und umfasst eine Beckenbodensprechstunde, eine Pränatalsprechstunde und Sexualtherapie.
  • Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Praxen des Medizinischen Versorgungszentrums.
  • Eine fachliche Anbindung an eine Dysplasiesprechstunde und ein onkologisches Zentrum ist vorhanden.
  • Die kooperierende gynäkologische Fachabteilung ist auf minimalinvasive Chirurgie und Urogynäkologie spezialisiert.
  • Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Gynäkologische Onkologie durch entsprechende Weiterbildungsermächtigungen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die ambulante fachärztliche Versorgung im Gebiet der Gynäkologie.
  • Zum Tätigkeitsspektrum gehört die Mitwirkung in spezialisierten Sprechstunden des Medizinischen Versorgungszentrums.
  • Vorgesehen ist eine enge Zusammenarbeit mit den weiteren Praxen des Medizinischen Versorgungszentrums.
  • Erwartet wird eine intensive fachliche Abstimmung mit der gynäkologischen Krankenhausabteilung.
  • Die Mitarbeit an der Gestaltung neuer fachlicher Konzepte ist Teil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich sind die Approbation als Arzt und die Facharztbezeichnung Gynäkologie.
  • Vorausgesetzt wird praktische Erfahrung im ambulanten oder fachärztlichen Bereich.
  • Wünschenswert sind eine Mammasonoermächtigung und eine Dopplerermächtigung oder die Voraussetzungen dafür.
  • Zusätzliche Erfahrung in der pränatalen Sonografie ist von Vorteil.
  • Erwartet werden Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Offenheit für die Entwicklung neuer Konzepte.

Benefits der Position

  • Es ist eine strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding vorgesehen.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote werden aktiv gefördert.
  • Die Gestaltung der Kernarbeitszeiten kann individuell abgestimmt werden.
  • Es bestehen Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Die Tätigkeit erfolgt mit digitalen Arbeitsprozessen und moderner Ausstattung.

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