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Referenznummer: RV94954

Facharzt Niederlassung / MVZ Anästhesiologie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Anästhesiologie für die organisatorische Leitung eines ambulanten Operationszentrums im medizinischen Versorgungsumfeld. Die Position verbindet medizinische Verantwortung mit der Koordination anästhesiologischer und organisatorischer Abläufe.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

305

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Das ambulante Operationszentrum ist auf operative Eingriffe in verschiedenen Fachgebieten ausgerichtet.
  • Zum Spektrum gehören gynäkologische, senologische, allgemeinchirurgische, orthopädische, unfallchirurgische und hals-nasen-ohren-heilkundebezogene Eingriffe.
  • Die anästhesiologische Versorgung erfolgt im interdisziplinären ambulanten OP-Betrieb.
  • Die Einheit arbeitet mit mehreren operativen Fachbereichen eng zusammen.
  • Die Position ist in die Weiterentwicklung des ambulanten Operationszentrums im Kontext der Ambulantisierung eingebunden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die organisatorische und medizinische Leitung des ambulanten Operationszentrums.
  • Die anästhesiologischen Abläufe im ambulanten OP-Betrieb werden koordiniert und sichergestellt.
  • Die Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen und der Geschäftsführung gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die Personalführung und Einsatzplanung erfolgen in Abstimmung mit der OP-Koordination.
  • Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Hygienerichtlinien wird sichergestellt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Anästhesiologie.
  • Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung im ambulanten OP-Bereich.
  • Erwartet werden ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Vorausgesetzt werden Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Unternehmerisches Denken ist ausdrücklich erwünscht.

Benefits der Position

  • Es ist eine strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding vorgesehen.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote werden aktiv gefördert.
  • Die Position umfasst Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge ist vorgesehen.
  • Digitale Arbeitsprozesse und moderne Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.

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