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Referenznummer: RV93788

Facharzt Neurologie m/w/d

Für eine altersmedizinische Abteilung wird ein Facharzt für Neurologie oder ein Assistenzarzt in der Allgemeinmedizin gesucht. Die Abteilung bietet die Möglichkeit, aktiv in der Geriatrie mit angegliederter Stroke Unit sowie Kardio-Geriatrie zu arbeiten.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

126

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die altersmedizinische Abteilung hat das Qualitätssiegel Geriatrie des Bundesverbandes Geriatrie erhalten.
  • Das Team setzt sich aus Fachärzten mit hohen geriatrischen, allgemein-internistischen, neurologischen und kardiologischen Kompetenzen zusammen.
  • Die Abteilung bietet ein stark nachgefragtes geriatrisches Leistungsangebot.
  • Ein eigener Hintergrunddienst steht zur Verfügung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist zentraler Bestandteil der Arbeit in der Abteilung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Behandlung und Betreuung von geriatrischen Patienten in einem multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeit in der Stroke Unit sowie in der Kardio-Geriatrie.
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung aktueller Qualitätsstandards.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Hauses.
  • Beteiligung an internen Fortbildungsmaßnahmen und Qualitätszirkeln.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit dem Wunsch, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.
  • Alternativ Assistenzarzt mit fortgeschrittener Weiterbildung in Allgemeinmedizin, bereit die klinischen Weiterbildungsanteile zu absolvieren.
  • Hohes Maß an Patientenorientierung und Teamfähigkeit ist erforderlich.
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team sollte vorhanden sein.
  • Einsatzbereitschaft für den Hintergrunddienst wird erwartet.

Benefits der Position

  • Angebot eines vielseitigen Arbeitsplatzes in einem kollegialen Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung werden geboten.
  • Etablierung eines geregelten Dienstmodells mit verschiedenen Teilzeitoptionen ist möglich.
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche wird angeboten.
  • Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderungsangebote sind vorhanden.

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