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Referenznummer: RV85506

Facharzt Neurochirurgie m/w/d

Zur Verstärkung eines Teams in der Klinik für Wirbelsäulenerkrankungen und Neurotraumatologie wird ein Facharzt für Neurochirurgie gesucht.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

653

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Thueringen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung behandelt alle Pathologien an der Wirbelsäule, einschließlich degenerativer, traumatischer, entzündlicher und tumoröser Erkrankungen.
  • Ein bedeutender Schwerpunkt liegt auf der konservativen Therapie von Wirbelsäulenleiden.
  • Die Klinik ist Teil eines Muskuloskelettalen Zentrums mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Im Rahmen einer Zertifizierung wird die Akutversorgung von Schädel-Hirnverletzten gewährleistet.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung innerhalb des Fachgebiets.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Selbstständige Versorgung von Patienten mit Wirbelsäulenerkrankungen sowie akuten intrakraniellen und intraspinalen Pathologien.
  • Kollaboration mit den Fachbereichen Unfallchirurgie und Orthopädie im Muskuloskelettalen Zentrum.
  • Vor- und nachstationäre Betreuung von Patienten in der Klinikambulanz.
  • Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Leitlinien im Bereich Neurochirurgie.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Neurochirurgie ist zwingend erforderlich.
  • Nachweisbare Erfahrungen in der konservativen und operativen Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen sind notwendig.
  • Kentnisse in der operativen Behandlung von Schädelverletzungen sind wünschenswert.
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Teamfähigkeit wird erwartet.
  • Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sollte vorhanden sein.

Benefits der Position

  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten sowie eine umfassende Einarbeitung unterstützt.
  • Es gibt attraktive Vergütungsmodelle sowie betriebliche Altersvorsorgeangebote.
  • Mitarbeiter können auf Gesundheitsförderungsangebote wie Fitnessstudio-Nutzung oder E-Bike-Leasing zurückgreifen.
  • Sichere Parkmöglichkeiten sowie eine Mitarbeiterkantine mit gesunden Speisen zu rabattierten Preisen stehen zur Verfügung.
  • Familienfreundliche Maßnahmen wie Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Wohnraumsuche werden angeboten.

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