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Referenznummer: RV94685

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie m/w/d

Gesucht wird ein Arzt für den Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Position ist im stationären Bereich angesiedelt und umfasst die Mitwirkung in der Notfallversorgung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

244

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung behandelt Patienten mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Zur Versorgungsstruktur gehören eine Institutsambulanz, mehrere Stationen, ein Eltern-Kind-Bereich und eine Tagesklinik.
  • Besondere fachliche Schwerpunkte bestehen bei Traumafolgestörungen.
  • Weitere Spezialisierungen umfassen Autismus-Spektrum-Störungen.
  • Zusätzliche Angebote richten sich an Patienten mit Hochbegabung und somatischen Grunderkrankungen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Übernommen werden Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste im stationären Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Durchgeführt werden medizinische Untersuchungen und Behandlungen.
  • Genutzt werden interdisziplinäre Konsile mit weiteren Fachabteilungen der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Betreut werden Notfallambulanzen im fachlichen Kontext der Abteilung.
  • Bei Bedarf werden stationäre Notaufnahmen mit Unterstützung des oberärztlichen Hintergrunddienstes und der Aufnahmestation übernommen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Approbation als Arzt.
  • Die Position steht Ärzten aus allen Fachrichtungen offen.
  • Erwartet wird Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
  • Berufserfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Erforderlich sind Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.

Benefits der Position

  • Die Vergütung erfolgt nach Tarif.
  • Es besteht eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Geboten werden flexible Arbeitszeiten.
  • Vorgesehen ist eine familienfreundliche Personalpolitik.
  • Es bestehen Mitarbeiterrabatte sowie Angebote zur Fahrradnutzung und gesundheitsbezogene Vergünstigungen.

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