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Referenznummer: RV93375

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie m/w/d

Für eine Einrichtung im Gesundheitswesen wird ein Kinder- und Jugendpsychiater gesucht, der sowohl in Voll- als auch in Teilzeit tätig sein kann.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

500

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung verfolgt ein therapeutisches Konzept zur Verständlichkeit bio-psychosozialer Zusammenhänge.
  • Es werden Einzel- und Gruppentherapien sowie Familiengespräche angeboten.
  • Das Therapieangebot umfasst soziale Kompetenztrainings, Kunst- und Bewegungstherapie sowie Biographiearbeit.
  • Erlebnispädagogik und Außenaktivitäten sind ebenfalls Bestandteil des Behandlungskonzepts.
  • Die Klinikschule unterstützt die individuellen Bedürfnisse der Patienten während der Behandlungsdauer.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von therapeutischen Maßnahmen auf individueller und gruppenbasierter Ebene.
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Betreuung von Patienten.
  • Begleitung von Familiengesprächen und Unterstützung bei Konfliktthemen.
  • Mitgestaltung des Ausbaus der Sektion unter Berücksichtigung interdisziplinärer Strukturen.
  • Übernahme von Verantwortung für Projekte, Aufgaben und Prozesse innerhalb der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Muss: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Muss: Fähigkeit zur offenen Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern zeigen.
  • Soll: Integrative Fähigkeiten innerhalb eines multiprofessionellen Teams besitzen.
  • Soll: Belastbarkeit im Umgang mit kontroversen Themen nachweisen können.
  • Soll: Bereitschaft zur Übernahme leitender Aufgaben in einer ambitionierten Abteilung haben.

Benefits der Position

  • Einsatz einer durch den Arbeitgeber finanzierten Zusatzversicherung für Wahlärztinnen/-ärzte bei Krankenhausaufenthalten.
  • Zugang zu Rabatten für zahlreiche Marken sowie Präventionsprogrammen, z.B. Sportstudios.
  • Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Anreise zur Arbeit.
  • Angebot eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit jährlicher Sonderzahlung sowie attraktiven Arbeitszeitmodellen.
  • Umfassende strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsplanung werden gewährleistet.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

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