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Referenznummer: RV95037

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin zur Mitarbeit in einer pädiatrischen Abteilung. Die Position umfasst die medizinische Versorgung ambulanter und stationärer Patienten sowie die Mitwirkung an organisatorischen Abläufen der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

425

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist im Fachgebiet der Pädiatrie tätig.
  • Sie versorgt junge Patienten im ambulanten und stationären Bereich.
  • Die medizinische Betreuung erfolgt in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen.
  • Die Abteilung entwickelt ihre Versorgungsprozesse fortlaufend weiter.
  • Die Tätigkeit ist in ein ärztliches Team mit Assistenzärzten und weiteren Teammitgliedern eingebunden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die umfassende medizinische Betreuung ambulanter und stationärer Patienten.
  • Zu den Aufgaben gehören Diagnostik und Therapieplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten.
  • Es wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst erwartet.
  • Die Tätigkeit erfordert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen.
  • Die Position beinhaltet die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Unterstützung und Anleitung von Assistenzärzten und weiteren Teammitgliedern.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
  • Erwartet wird Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Erforderlich sind Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen für eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorausgesetzt werden Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
  • Gewünscht sind Engagement für eine hochwertige medizinische Betreuung und für die Weiterentwicklung der Versorgung.

Benefits der Position

  • Es wird eine strukturierte Einarbeitung angeboten.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen.
  • Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Es werden regelmäßige Mitarbeitendengespräche geführt.
  • Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitendenvorteile, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen sind vorgesehen.

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