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Referenznummer: RV92380

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Es wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für ein Sozialpädiatrisches Zentrum in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

280

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Das Sozialpädiatrische Zentrum ist auf die Untersuchung, Diagnostik, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert.
  • Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Sichtweise, die das Kind sowie dessen Familie und soziales Umfeld einbezieht.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit.
  • Das Zentrum behandelt unter anderem Entwicklungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und chronische Erkrankungen.
  • Eine Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate ist vorhanden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Begleitung von Familien mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen oder chronisch kranken Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren.
  • Durchführung von Diagnostik, Therapie und Beratung im gesamten ambulanten Spektrum der Sozial- und Neuropädiatrie.
  • Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung in der täglichen Arbeit.
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team zur Optimierung des Behandlungsprozesses.
  • Selbstständige Organisation der eigenen Arbeitsabläufe innerhalb des Teams.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ist erforderlich.
  • Umfassende Kenntnisse im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin werden erwartet.
  • Einsatzbereitschaft sowie Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wichtig.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein sind wünschenswert.
  • Die Identifikation mit dem Leitmotiv "…den Menschen verbunden" wird vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Angebot einer anspruchsvollen Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit.
  • Flache Hierarchien fördern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis wird geboten.
  • Kostenfreie Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienste sind nicht vorgesehen.

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