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Referenznummer: RV93466

Facharzt Kardiologie m/w/d

Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Schwerpunkt auf kardialer Bildgebung und nicht-invasiver Kardiologie.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

832

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist spezialisiert auf die kardiologische Versorgung mit modernster Diagnostik.
  • Es stehen verschiedene Verfahren zur nicht-invasiven Diagnostik zur Verfügung, darunter Echokardiographie und Kardio-MRT.
  • Die Einrichtung bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der kardiologischen Bildgebung.
  • Ein offenes Team mit flachen Hierarchien fördert die Zusammenarbeit.
  • Es besteht die Möglichkeit zur Erlangung einer Level-III-Zertifizierung im Bereich Kardio-MRT.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von transthorakalen und transösophagealen Echokardiographien sowie Gefäßultraschall.
  • Unterstützung im Bereich Kardio-MRT und gegebenenfalls -CT.
  • Durchführung von kardiologischen Konsilen in verschiedenen Bereichen der Klinik.
  • Selbstständiges Arbeiten in Ambulanzen sowie auf Stationen.
  • Beteiligung an periinterventionellen Echokardiographien zur Unterstützung von Eingriffen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Kardiologie ist erforderlich.
  • Sichere Anwendung der Standard-Diagnostik im Bereich der Echokardiographie wird erwartet.
  • Interesse an multimodaler Bildgebung sollte vorhanden sein.
  • Einsatzbereitschaft für Teamarbeit und komplexe Krankheitsbilder ist gewünscht.
  • Zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits der Position

  • Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Karriere, einschließlich Promotion und Habilitation, werden angeboten.
  • Angebote für Fort- und Weiterbildungen sind umfangreich vorhanden.
  • Einsatz moderner Ultraschallgeräte sowie Befundungssoftware wird garantiert.
  • Diverse Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gegeben.
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge werden bereitgestellt.

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