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Referenznummer: RV95031

Facharzt Innere Medizin m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt mit Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie. Die Position umfasst die medizinische Versorgung geriatrischer Patienten sowie die Mitarbeit in einem interdisziplinären geriatrischen Team.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

382

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in der Geriatrie angesiedelt.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt auf Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität im höheren Lebensalter.
  • Die Altersmedizin wird als Querschnittsfach abgebildet.
  • Es besteht die Möglichkeit, alle diagnostischen Verfahren der Zusatzweiterbildung Geriatrie zu erlernen.
  • Für die Zusatzweiterbildung Geriatrie liegt eine volle Weiterbildungsbefugnis vor.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Versorgung geriatrischer Patienten erfolgt im geriatrischen Team.
  • Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität gehören zum klinischen Aufgabenspektrum.
  • Geriatrische Teamsitzungen werden vorbereitet und geleitet.
  • Die weitere Versorgung nach der Entlassung wird geplant.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist Bestandteil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Facharztausbildung, bevorzugt in Innerer Medizin oder Neurologie.
  • Erforderlich sind Kenntnisse in der üblichen internistischen Diagnostik und Therapie.
  • Erwartet werden Kenntnisse in Ultraschall, Echokardiographie und Duplexsonographie der Gefäße.
  • Vorausgesetzt werden zeitliche Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Erwartet werden Empathie für betagte Menschen, selbstständiges vorausschauendes Denken sowie Interesse an der Altersmedizin.

Benefits der Position

  • Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Position.
  • Regelmäßige interne Fortbildungen werden angeboten.
  • Weitere Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt.
  • Verwaltungstätigkeiten werden durch den Einsatz von Kodierfachkräften entlastet.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Dienstplanmodell sind vorgesehen.

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