Facharzt Herzchirurgie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung arbeitet in einem interdisziplinär ausgerichteten herzmedizinischen Versorgungsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen.
• Betreut wird ein breites Spektrum der Herzmedizin einschließlich herzchirurgischer Eingriffe, minimalinvasiver Techniken und kardiologischer Prozeduren.
• Extrakorporale Verfahren wie intraaortale Ballonpumpe (IABP), Impella, Extracorporeal Life Support (ECLS), Extrakorporale Membranoxygenierung (ECMO) und Dialyse werden routinemäßig eingesetzt.
• Zur Abteilung gehören operative, intensivmedizinische und intermediäre Versorgungsbereiche sowie ein Hybrid-Operationssaal und spezialisierte Funktionsbereiche.
• Die Arbeitsprozesse werden durch ein Patientendatenmanagementsystem (PDMS) digital unterstützt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Einsatz erfolgt im Operationsbereich, auf der interdisziplinären Intensivstation, auf der herzchirurgischen Intermediate-Care-Station (IMC) sowie im Hybrid-Operationssaal.
• Durchgeführt werden herzchirurgische Standardeingriffe im Rahmen des abteilungsspezifischen Leistungsspektrums.
• Übernommen wird die präoperative und postoperative Betreuung von Herz- und Gefäßpatienten einschließlich Angehörigenberatung.
• Sichergestellt werden Diagnostik und Therapie kardiochirurgischer Patienten in den beteiligten Versorgungsbereichen.
• Vorgesehen ist die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und an neuen Behandlungsmethoden.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Herzchirurgie mit deutscher Approbation.
• Erforderlich ist berufliche Erfahrung im Bereich der Herzchirurgie.
• Erwartet wird ein ausgeprägtes Interesse an der Herzmedizin.
• Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise.
• Gewünscht sind Eigenständigkeit in der Arbeitsorganisation, Problemlösungskompetenz und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.

Benefits der Position

• Geboten wird eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeit.
• Die Position umfasst geregelte Urlaubsansprüche und einen modifizierten Schichtbetrieb.
• Die Abteilung bietet ein erfahrenes Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
• Vorhanden sind moderne räumliche und apparative Voraussetzungen sowie digital unterstützte Arbeitsprozesse.
• Es bestehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.

Stellenbeschreibung