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Referenznummer: RV95275

Facharzt Geriatrie m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die stationäre Versorgung geriatrischer Patienten sowie organisatorische und ausbildungsbezogene Aufgaben innerhalb der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

552

Kliniktyp

Akutklinik

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer geriatrischen Klinik mit Schwerpunkt auf der Behandlung geriatrischer Patienten angesiedelt.
  • Die Abteilung ist auf die stationäre geriatrische Versorgung ausgerichtet.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der fachübergreifenden Zusammenarbeit mit zuweisenden Abteilungen und Kollegen.
  • Die Abteilung beteiligt sich an Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung.
  • Interne und externe Fortbildungen unterstützen die fachliche Weiterentwicklung im geriatrischen Bereich.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die Organisation, Steuerung und Überwachung der Patientenbehandlung.
  • Zum Aufgabengebiet gehört die stationäre Versorgung geriatrischer Patienten.
  • Es besteht Verantwortung für die Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten und Weiterbildungsassistenten entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand.
  • Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam sowie mit zuweisenden Abteilungen und Kollegen ist Bestandteil der Tätigkeit.
  • Die Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
  • Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Erwartet werden fundierte medizinische Kenntnisse in der Behandlung geriatrischer Patienten.
  • Erforderlich ist praktische Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten.
  • Ein Strahlenschutzkurs ist wünschenswert.

Benefits der Position

  • Es sind ein Einführungstag und eine individuelle Einarbeitung vorgesehen.
  • Die Vergütung erfolgt nach einem Tarifvertrag, ergänzt durch Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Es bestehen Angebote zur Mobilität, einschließlich Ticketzuschuss, Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten.
  • Interne und externe Fortbildungen werden unterstützt.
  • Zusätzlich bestehen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Zugang zu einem Vorteilsportal und zu einer digitalen medizinischen Wissensplattform.

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