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Referenznummer: RV92994

Facharzt Gefäßchirurgie m/w/d

Es wird ein Facharzt für Gefäßchirurgie gesucht, der das chirurgische Team unterstützt und sowohl in der Diagnostik als auch in der stationären Versorgung tätig ist.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

440

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Sachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung für Gefäßchirurgie bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren an.
  • Besondere Schwerpunkte liegen auf minimalinvasiven Techniken und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Es werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Sicherstellung hoher Versorgungsstandards bereitgestellt.
  • Das Team ist bestrebt, innovative Behandlungsansätze zu integrieren und die Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern.
  • Die Abteilung fördert eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an interdisziplinärer Kooperation.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von diagnostischen Verfahren sowie operativen Eingriffen im Bereich der Gefäßchirurgie.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen stationären Patientenversorgung.
  • Beteiligung an Bereitschaftsdiensten zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenbetreuung.
  • Dokumentation, Kodierung und Qualitätssicherung von Behandlungsabläufen sind Teil der täglichen Arbeit.
  • Enger Austausch mit anderen Fachbereichen, insbesondere Kardiologie/Angiologie und Pneumologie, zur optimalen Patientenversorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie ist zwingend erforderlich.
  • Neben fundierten Kenntnissen im Fachgebiet sind praktische Erfahrungen von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft sowie Engagement sind für die Position wichtig.
  • Die Fähigkeit zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit wird erwartet.
  • Kentnisse in Dokumentation, Kodierung und Qualitätssicherung sind wünschenswert.

Benefits der Position

  • Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Form wird angeboten.
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag des Trägers in der entsprechenden Entgeltgruppe erfolgt.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung werden mit finanzieller Unterstützung bereitgestellt.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramme werden angeboten.
  • Kostenfreie Parkplätze sowie Rabatte in der Cafeteria stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

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