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Referenznummer: RV95273

Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Die Position umfasst die stationäre Patientenversorgung sowie die Mitwirkung in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

1000

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe auf Grundlage aktueller medizinischer Standards ab.
  • Ein Schwerpunkt liegt in der Geburtshilfe einschließlich geburtsmedizinischer Versorgung und Schwangerenambulanz.
  • In der Gynäkologie bestehen besondere Schwerpunkte in der minimal-invasiven Chirurgie und der gynäkologischen Onkologie.
  • Es bestehen Schwerpunkt-Weiterbildungsberechtigungen in Gynäkologischer Onkologie sowie Spezieller Geburtshilfe und Pränatalmedizin.
  • Der Erwerb der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie ist möglich.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die stationäre Betreuung und Behandlung von Patienten im Fachgebiet.
  • Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung der Abteilung in allen Belangen der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Es erfolgt eine Mitwirkung bei der Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzten.
  • Der Einsatz erfolgt im gesamten fachlichen Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Die Aufgaben orientieren sich an den klinischen Schwerpunkten der Geburtshilfe, Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist von Vorteil.
  • Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit im gesamten Spektrum des Fachgebiets.
  • Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit und ein empathisches Auftreten.
  • Interesse an der Mitwirkung in der Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzten wird vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Es besteht eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungstagen.
  • Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung über eine Akademie und digitale Lernangebote.
  • Geboten werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützungsangebote zur Kinderbetreuung.
  • Die Position ist unbefristet angelegt und mit zusätzlichen Angeboten zu Mobilität und Gesundheitsförderung verbunden.

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