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Referenznummer: RV94510

Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zur Mitwirkung in der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung. Die Position umfasst Aufgaben in der Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

324

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit individueller Geburtshilfe und Gynäkologie ausgerichtet.
  • Das operative Spektrum umfasst die gesamte Gynäkologie einschließlich gynäkologischer Onkochirurgie und Urogynäkologie.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf minimal-invasiven Verfahren.
  • Zur Ausstattung gehört ein urodynamischer Messplatz; zudem werden Dopplersprechstunden angeboten.
  • Zur Abteilung gehören ein zertifiziertes Brustzentrum sowie eine Chemotherapieambulanz; zudem besteht eine Zertifizierung nach den Richtlinien des Babyfreundlichen Krankenhauses.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung gynäkologischer Untersuchungen und Behandlungen.
  • Betreuung von Schwangerschaften und Geburten.
  • Beratung und Aufklärung von Patientinnen zu präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen.
  • Sicherstellung der regulären Patientenversorgung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Mitarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung des Fachbereichs.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Deutsche anerkannte Approbation.
  • Erfahrung in der stationären und ambulanten Versorgung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen medizinischen Dokumentationssystemen.
  • Nachweisbare fachliche Eignung für die Versorgung in Gynäkologie und Geburtshilfe.

Benefits der Position

  • Die Position bietet einen modernen und sicheren Arbeitsplatz.
  • Es besteht die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung im Rahmen eines innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms.
  • Gefördert werden Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz durch strukturierte Fortbildungsangebote.
  • Eine betriebseigene Kindertageseinrichtung mit familienfreundlichen Betreuungszeiten steht zur Verfügung.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten ist vorhanden.

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