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Referenznummer: RV95520

Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt oder ein Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Teilzeit. Die Position umfasst Tätigkeiten in der stationären und ambulanten Versorgung sowie im geburtshilflichen und operativen Bereich.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

277

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Schleswig-Holstein

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Gynäkologie und Geburtshilfe ausgerichtet.
  • Zum Leistungsspektrum gehören Spezialsprechstunden, gynäkologische Onkologie und spezielle Schwangerenbetreuung.
  • Die geburtshilfliche Versorgung erfolgt unter Einbeziehung des Kreißsaals.
  • Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist Teil der abteilungsnahen Versorgung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Betreut werden Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Die Mitarbeit erfolgt in Spezialsprechstunden, in der gynäkologischen Onkologie und in der speziellen Schwangerenbetreuung.
  • Der Einsatz im operativen Bereich richtet sich nach Qualifikation und Weiterbildungsstand.
  • Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit im Kreißsaal und in der geburtshilflichen Versorgung.
  • Die Teilnahme an Vordergrunddiensten sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gehören zur Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die deutsche Approbation als Arzt.
  • Erforderlich ist der Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Fachgebiet.
  • Erwartet wird Interesse an Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie an verantwortungsvoller klinischer Tätigkeit.
  • Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz.
  • Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Angehörigen wird erwartet.

Benefits der Position

  • Geboten werden eine zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Für ärztliche Führungskräfte stehen Coaching- und Workshop-Angebote zur Verfügung.
  • Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur.
  • Es bestehen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Firmenfitness und des Fahrradleasings mit Zuschuss.
  • Zusätzlich sind betriebsnahe Kinderbetreuung und ein vergünstigtes Mobilitätsangebot vorgesehen.

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