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Referenznummer: RV90099

Chefarzt Palliativmedizin m/w/d

Für die spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) wird eine ärztliche Leitung gesucht, die über Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz verfügt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

456

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die spezialisierte Ambulante Palliativversorgung bietet umfassende Unterstützung für schwerstkranke Patienten.
  • Ein interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
  • Es besteht ein starkes Netzwerk mit Haus- und Fachärzten sowie verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
  • Die Abteilung legt großen Wert auf eine patientenzentrierte Versorgung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Das Team setzt sich aus erfahrenen Palliativmedizinern und Fachkräften im Palliativ-Care zusammen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Leitung des Palliativdienstes mit Verantwortung für die medizinische Qualitätssicherung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Versorgungsangebote.
  • Sicherstellung der Symptomkontrolle bei schwerstkranken Patienten im häuslichen Umfeld.
  • Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Vermeidung unnötiger Krankenhauseinweisungen.
  • Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft sowie digitale Dokumentation der Versorgungsprozesse.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.
  • Nachweisbare Erfahrung in der ambulanten Palliativversorgung ist erforderlich.
  • Einsatzbereitschaft für die Verbesserung der Lebensqualität schwerstkranker Patienten wird erwartet.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein sind gefordert.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein kooperativer Führungsstil sind wünschenswert.

Benefits der Position

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem engagierten Team.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des SAPV-Dienstes.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement werden angeboten.

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