Chefarzt Notfallmedizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Zentrale Notaufnahme ist interdisziplinär ausgerichtet und bildet den zentralen Bereich der Akut- und Notfallversorgung.
• Die Abteilung versteht sich nicht nur als Aufnahmeeinheit, sondern als Ausgangspunkt der weiteren Patientenversorgung.
• Im Versorgungsalltag werden medizinische Expertisen verschiedener Fachbereiche gebündelt.
• Die Abteilung arbeitet mit hochpräziser Diagnostik und digital unterstützten Prozessen.
• Die organisatorischen Voraussetzungen sind auf interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Chefarzt leitet die Zentrale Notaufnahme fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
• Die Position umfasst die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung.
• Schnittstellen zu Fachabteilungen und Rettungsdienst werden aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
• Behandlungsabläufe werden im Hinblick auf Effizienz und Patientenorientierung optimiert.
• Die Verantwortung umfasst die Führung des interdisziplinären Teams sowie die Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt in einem Gebiet der Akutmedizin, beispielsweise Innere Medizin, Kardiologie, Chirurgie oder Anästhesiologie.
• Erforderlich ist die abgeschlossene Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin.
• Vorausgesetzt wird Führungserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme.
• Erwartet werden organisatorische Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Erforderlich sind Teamorientierung, die Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und ein souveräner Umgang mit Belastungssituationen.

Benefits der Position

• Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsfunktion der Notfallmedizin.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den chefärztlichen Bereichen ist vorgesehen.
• Die Zentrale Notaufnahme verfügt über eine moderne Ausstattung mit digital unterstützten Prozessen.
• Es ist eine außertarifliche Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge vorgesehen.
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Zusatzangebote wie Fahrradleasing, Versicherungsangebote und Mitarbeitervorteile sind benannt.

Stellenbeschreibung