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Referenznummer: RV95523

Chefarzt Neurologie m/w/d

Gesucht wird ein Chefarzt für die Klinik für Neurologie. Die Position umfasst die medizinische und organisatorische Leitung der neurologischen Versorgung mit Schwerpunkt Akutneurologie.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

600

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Klinik deckt die Akutneurologie auf modernem medizinischem Niveau ab.
  • Zur Abteilung gehört eine zertifizierte Stroke Unit.
  • Es besteht eine enge Anbindung an die neurologische Intensivmedizin.
  • Die Zusammenarbeit mit Neuroradiologie, Neurochirurgie, Kardiologie und weiteren Fachabteilungen ist etabliert.
  • Die neurologische Rehabilitation ist organisatorisch angebunden und befindet sich in Weiterentwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position trägt die medizinische und organisatorische Verantwortung für die Neurologie mit Schwerpunkt Akutversorgung.
  • Zu den Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung der neurologischen Versorgung.
  • Die Sicherstellung und der Ausbau einer hochwertigen Patientenversorgung gehören zum Verantwortungsbereich.
  • Erforderlich ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
  • Die Position umfasst die Führung, Entwicklung und Motivation des ärztlichen Teams sowie die Weiterentwicklung bestehender Schwerpunkte und neuer medizinischer Angebote.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Neurologie.
  • Erwartet wird eine ausgewiesene klinische Expertise im Fachgebiet.
  • Erforderlich sind Erfahrungen in der Schlaganfallversorgung und in der neurologischen Intensivmedizin.
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position ist wünschenswert.
  • Vorausgesetzt werden strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Führungsstil und hohe soziale Kompetenz.

Benefits der Position

  • Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
  • Die Klinik verfügt über eine klare Entwicklungsstrategie.
  • Die weitere Profilierung der Klinik wird unterstützt.
  • Die organisatorische Anbindung und Weiterentwicklung der neurologischen Rehabilitation eröffnet zusätzliche Entwicklungsperspektiven.
  • Die Vergütung ist der Position entsprechend ausgestaltet.

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