Chefarzt Nephrologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Allgemeine Innere Medizin, Nephrologie und Diabetologie ausgerichtet.
• Ein Schwerpunkt liegt in der nephrologischen Versorgung einschließlich zertifizierter Strukturen als nephrologisches Zentrum.
• Zum Leistungsspektrum gehören gängige Nierenersatzverfahren einschließlich kontinuierlicher ambulant-peritonealer Dialyse (CAPD) und Plasmapheresen.
• Die Abteilung verbindet internistische Versorgung mit spezialisierten nephrologischen und diabetologischen Schwerpunkten.
• Die strukturierte Weiterbildung des ärztlichen Teams ist Teil des abteilungsbezogenen Selbstverständnisses.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position trägt die Gesamtverantwortung für die Abteilung in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Sie stellt strukturierte, effiziente und qualitätsorientierte klinische Abläufe sicher und entwickelt diese weiter.
• Sie führt das ärztliche Team, fördert dessen Weiterentwicklung und gewährleistet eine strukturierte Weiterbildung.
• Sie arbeitet interdisziplinär mit Pflege, Funktionsdiensten und Administration zusammen.
• Sie verantwortet die Weiterentwicklung von Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement sowie die Repräsentation der Abteilung nach innen und außen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie.
• Erforderlich sind umfassende Erfahrung in der Nephrologie und in modernen Nierenersatzverfahren einschließlich Hämodialyse, Hämodiafiltration, kontinuierlicher Verfahren bei Intensivpatienten und Bauchfelldialysen.
• Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in Apheresverfahren sowie in der Transplantationsnachsorge.
• Erwartet werden nachgewiesene Führungserfahrung in leitender Funktion und fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik.
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in Diabetologie nach Deutscher Diabetes Gesellschaft (DDG) oder Ärztekammer.

Benefits der Position

• Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum in einer Klinikdirektorenfunktion.
• Es besteht die Möglichkeit zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Abteilung.
• Vorgesehen ist eine enge Zusammenarbeit in übergeordneten Verbundstrukturen.
• Die Vergütung ist der Verantwortung der Position entsprechend ausgestaltet.
• Die Funktion ist unbefristet angelegt.

Stellenbeschreibung