Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt die stationäre und ambulante Kinder- und Jugendmedizin ab.
• Unter einem Dach sind Akutklinik, Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) und Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) eng verzahnt.
• Zum fachlichen Spektrum gehören Neonatologie, allgemeine Pädiatrie, Kinderkardiologie, Diabetologie sowie psychosomatische und neuropädiatrische Versorgung.
• Ein zertifiziertes Perinatalzentrum Level II ist in die Abteilung eingebunden.
• Die Versorgung erfolgt interprofessionell und in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die umfassende Leitung der Kinder- und Jugendmedizin in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und der Steuerung der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit von Klinik, MVZ und SPZ.
• Die pädiatrische Versorgung soll fachlich weiter ausgebaut und nachhaltig strukturiert werden.
• Die Funktion beinhaltet eine enge Kooperation mit internen Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten und externen Zuweisern.
• Die strukturierte Ausbildung von Assistenzärzten und die Förderung des ärztlichen Nachwuchses gehören zum Verantwortungsbereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
• Erforderlich ist mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position.
• Erwartet werden fundierte Kenntnisse und umfassende klinische Expertise im gesamten Spektrum der Pädiatrie.
• Vorausgesetzt wird ein Schwerpunkt Neonatologie sowie möglichst ein weiterer Schwerpunkt oder eine Zusatzbezeichnung zur Ergänzung des Versorgungsspektrums, insbesondere in pädiatrischer Gastroenterologie, Endokrinologie oder Pneumologie/Allergologie.
• Gewünscht werden Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Verständnis für sektorenübergreifende Versorgungsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Benefits der Position

• Die Position bietet Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in der chefärztlichen Leitung.
• Eine strukturierte Einarbeitung ist durch ein Co-Chefarzt-Modell vorgesehen.
• Die Tätigkeit erfolgt in einem erfahrenen und interprofessionellen Team.
• Zur Verfügung steht eine modern ausgestattete Kinderklinik.
• Geboten werden eine außertarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Komponente sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Stellenbeschreibung