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Referenznummer: RV93926

Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Es wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin gesucht. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

342

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung umfasst eine Ambulanz sowie ein breites Therapiespektrum.
  • Ein perinataler Schwerpunkt wird in der klinischen Arbeit gesetzt.
  • Das Team besteht aus erfahrenen Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Spezialisierungen wie Kardiologie oder Gastroenterologie sind gegeben.
  • Das Arbeitsumfeld fördert Engagement, Eigeninitiative und die persönliche Entwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Leitung der Pädiatrie und Neonatologie in medizinischer, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
  • Weiterentwicklung des pädiatrischen Leistungsportfolios mit möglichen Schwerpunkten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Gynäkologie und Innere Medizin.
  • Förderung des ärztlichen Teams durch Supervision und strukturierte Weiterbildung.
  • Repräsentation der Abteilung innerhalb der Klinik sowie gegenüber Kooperationspartnern.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt als Oberarzt oder Leitender Oberarzt (m/w/d).
  • Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie im Bereich der Pädiatrie erforderlich.
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Neonatologie oder Kardiologie sind von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamorientierung werden erwartet.

Benefits der Position

  • Atraktive Vergütung mit umfangreicher Fortbildungsförderung wird geboten.
  • Möglichkeiten zur Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung sind vorhanden.
  • Einarbeitung erfolgt strukturiert, um einen optimalen Einstieg zu gewährleisten.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle können vereinbart werden, um Flexibilität zu ermöglichen.
  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen wird angeboten.

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Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

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