Chefarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Haut- und Geschlechtskrankheiten ab.
• Es besteht ein integriertes Behandlungskonzept mit stationärer, tagesklinischer und ambulanter Versorgung.
• Schwerpunkte liegen in der Dermato-Chirurgie, Dermato-Onkologie, Allergologie und Berufsdermatologie.
• Weitere Versorgungsbereiche umfassen Phlebologie, chronische Wunden und Infektiologie.
• Zur Abteilung gehören ein zertifiziertes Hauttumorzentrum, besondere Expertise in der Lasermedizin sowie die Mitwirkung in einem interdisziplinären allergologischen Zentrum.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position trägt die Gesamtverantwortung für die Abteilung in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Zu den Aufgaben gehören der Ausbau der dermatologischen Kernleistungen und der Aufbau eines Schwerpunktes für Immundermatologie sowie entzündliche Haut- und Autoimmunerkrankungen.
• Die stationären und ambulanten Versorgungsangebote werden weiterentwickelt und klinische Abläufe strukturiert, effizient und qualitätsorientiert organisiert.
• Das ärztliche Team wird geführt, weiterentwickelt und eine strukturierte Weiterbildung sichergestellt.
• Erforderlich sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Funktionsdiensten und Administration sowie die Weiterentwicklung von Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit abgeschlossener Habilitation.
• Erforderlich sind mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Fachgebiet der Dermatologie.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in leitender Funktion wird vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik sind erforderlich.
• Erwartet werden Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits der Position

• Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum in einer strategisch und wirtschaftlich relevanten Leitungsfunktion.
• Es besteht die Möglichkeit, eine dermatologische Abteilung nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Geboten wird ein modernes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
• Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit den bestehenden Verbundstrukturen.
• Die Vergütung ist der Verantwortung der Position entsprechend ausgestaltet.

Stellenbeschreibung