Chefarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet ein breites Behandlungsspektrum dermatologischer Erkrankungen, einschließlich allergischer Erkrankungen.
• Es bestehen interdisziplinäre Kooperationen mit anderen Fachgebieten, insbesondere in der operativen Medizin.
• Ein hauseigenes Pathologisches Institut unterstützt die diagnostischen Prozesse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Klinik ist auf dem neuesten Stand der Technik ausgestattet und fördert innovative Behandlungsmethoden.
• Ein engagiertes Team von Ärzten in Weiterbildung steht zur Unterstützung bereit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Hautklinik sowie Mitwirkung an deren strategischer Weiterentwicklung.
• Sicherstellung einer umfassenden fachärztlichen Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im gesamten Spektrum dermatologischer Erkrankungen.
• Anleitung und Förderung von Ärzten in Weiterbildung zur Sicherstellung eines hohen Ausbildungsstandards.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung des Patientenmanagements.
• Durchführung außerklinischer Fortbildungsveranstaltungen zur Wissensvermittlung innerhalb des Teams.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Haut- und Geschlechtskrankheiten.
• Nachweisbare Erfahrungen in einer verantwortlichen klinischen Position sind erforderlich.
• Einsatzbereitschaft, Engagement sowie ausgeprägtes menschliches Einfühlungsvermögen werden erwartet.
• Teamorientierung sowie Organisationsgeschick sind für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit wichtig.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind notwendig, um effektiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.

Benefits der Position

• Diverse Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit hoher personeller, räumlicher und technischer Ausstattung.
• Ansprechendes Gehaltspaket sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote im Alltag werden geboten.
• Möglichkeiten zur Forschung und Lehre über Kooperationen mit Bildungseinrichtungen bestehen ebenfalls.

Stellenbeschreibung